11月10日上午，中國十五冶黨委理論學習中心組召開黨的二十大精神專題學習研討會，集中學習黨的二十大及二十屆一中全會精神，領導班子成員就公司全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，推進公司“十四五”規劃落實落地，推動公司高質量開展集中研討。中國十五冶黨委書記、董事長吳禮杰主持會議。

       會議認為，黨的二十大是在全黨、全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會。習近平總書記作的二十大報告主題鮮明、思想深邃，高屋建瓴、氣勢磅礴，舉旗定向、催人奮進，是黨和人民智慧的結晶，是黨團結動員全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻，為新時代新征程黨和國家事業發展、實現第二個百年奮斗目標指明了前進方向、確立了行動指南。

       會議認為，黨的二十屆一中全會選舉產生了新一屆中央領導機構，習近平同志繼續擔任黨的總書記、中央軍委主席，充分體現全黨的共同意志，充分反映了億萬人民共同心愿，為我們黨擔負起全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的歷史重任，團結帶領全黨、全軍、全國各族人民戰勝前進道路上一切風險挑戰、從勝利走向勝利提供了根本保證。

       會議認為，把黨的十九大以來習近平新時代中國特色社會主義思想新發展、黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰略、黨中央推動全面從嚴治黨向縱深發展一系列重大創新成果和行之有效的成功經驗寫入黨章，有利于全黨同志準確把握新時代新征程黨和國家事業發展新要求，進一步堅定信心、銳意進取，不斷奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利。

       會議強調，公司各級黨組織要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統一到黨的二十大的決策部署上來，把學習貫徹黨的二十大精神與深入貫徹落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神結合起來，與學習貫徹黨章結合起來，與推動實施公司“十四五”規劃結合起來，堅定信心、同心同德，埋頭苦干、奮勇前進，以公司高質量發展的優異成績奮進新征程、建功新時代。

       黨委書記吳禮杰重點領學黨的二十大報告、領學《中國共產黨第二十次全國代表大會關于十九屆中央委員會報告的決議》。吳禮杰強調：一是要準確把握黨的二十大精神實質，深刻認識牢牢把握過去5年工作和新時代10年偉大變革的重大意義，深刻認識牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，深刻認識牢牢把握以中國式現代化推進中華民族偉大復興的使命任務，深刻認識牢牢把握以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求，深刻認識牢牢把握團結奮斗的時代要求，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。二是要堅定貫徹黨的二十大決策部署，奮進推動公司高質量發展的新征程，要圍繞完整、準確、全面貫徹新發展理念，聚焦“十四五”規劃，堅守做強工程、服務集團保障鏈、打造國內EPC總承包平臺的戰略定位，找準問題所在、破解瓶頸制約，細化重點工作目標任務、主要措施和工作分工，以強大信心和堅定的決心，推動“十四五”規劃落地落實。要確保三年改革行動高質量收官和成果運用，對照任務清單，落實上級要求，緊盯各項改革任務，逐項落實好、推動好，積極穩妥推進，確保高質量收官。強化成果運用，結合公司實際，把三年行動的成果固化為推動改革的舉措，真正以改革促發展、以改革增動力。要堅持發展是第一要務，緊扣市場開發的專項規劃，堅持國內與國外并舉、專業化與區域化協調、傳統優勢領域與新模式新業務并重，加大市場形勢分析把握和市場開發的投入，解決好發展的規模問題。推動管理重心下移，圍繞項目工期、工程質量、安全環保、成本控制、交工結算、服務等全面落實項目管理的制度，加強項目管控和考核，提升項目履約能力，解決好發展的動力問題。要強化合規管理意識，健全風險預警防范體系，加強風險辨識和控制，著力提升經濟運行質量，解決好發展的可持續問題。要深入實施人才強企、科技興企戰略，聚焦公司科技和信息化建設以及人力資源建設子規劃，對照公司科技人才工作會議的部署要求，全面落實科技創新和人才隊伍建設的舉措，為公司高質量發展提供強有力的科技和人才支撐。要統籌發展和安全，樹牢本質安全意識，壓實安全生產責任制，落實雙重預防體系，做實隱患排查治理，堅持底線思維，保持清醒頭腦，以“時時放心不下”的責任感抓緊抓實安全生產和疫情防控，確保安全穩定。要堅定目標任務不動搖，抓住今年剩余兩個月的時間，全力沖刺年度目標任務，盡最大努力，爭取最好的結果，同時，要著眼發展，自我加壓，統籌謀劃好明年的工作，為“十四五”后三年的發展提升創造條件。三是要加強領導精心組織，大力營造學習宣傳貫徹黨的二十大精神濃厚氛圍，要精心組織學習，利用理論學習中心組，“三會一課”、主題黨日活動，原原本本研讀黨的二十大報告，深入學習習近平總書記在黨的二十大閉幕會、二十屆一中全會上的重要講話精神，新修訂的《黨章》等，并緊密結合本單位實際開展集中研討，真正做到學深悟透、融會貫通。利用形勢任務教育、干部職工會議等，加強對二十大精神的宣傳，實現干部職工全覆蓋。要精心組織宣講，各級黨組織負責人要帶頭宣講，領導班子成員要深入分管領域或基層聯系點宣講。公司本部相關部門要圍繞學習領會黨的二十大關于科技創新、深化改革、人才建設、法治風控、生態環保、黨的建設等方面重要部署，結合貫徹落實二十大精神和推進“十四五”規劃，分條塊開展宣講。要精心組織培訓，把學習黨的二十大精神作為理論武裝的重點任務，結合實際制定黨的二十大精神學習培訓計劃，結合“大學習大融合大提升”活動，分層次舉辦各類培訓班、學習班，用好黨的二十大報告輔導讀本等輔導材料，分期分批開展黨員干部職工的全員培訓，集中培訓要做到所屬副科級以上領導干部全覆蓋，普遍培訓要做到全體干部職工全覆蓋。

       會上，公司總經理喻振賢領學了習近平總書記在黨的二十大閉幕會、二十屆一中全會上的重要講話精神，副總經理張宜松、紀委書記田群力分別領學了黨的二十大關于《中國共產黨章程（修正案）》的決議和關于十九屆中央紀律檢查委員會工作報告的決議精神。

       公司領導班子成員、安全總監、總部部門負責人參加會議。